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Consulting

Profiling | Searching

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifiziertem Personal - weltweit und in Kooperation mit sehr vielen Tages- und Wochenzeitungen im In- und Ausland, renommierten Fachzeitschriften und Online-Jobbörsen wie MONSTER.de, Jobware, Stepstone, Jobscout24, Stellenanzeigen.de, ingenieurkarriere.de u.a. Neben allen bekannten und namhaften Jobbörsen und Fachportalen, Social Media, sind auch sehr viele Tages- und Wochenzeitungen sowie Fachzeitschriften unsere Partner. Buchen Sie jetzt Ihren Beratungs-Termin! Rufen Sie an: 06152 / 858875

Public Relations

Öffentlichkeitsarbeit hat einen hohen Nutzen. Nutzen Sie alle relevanten Wege und Möglichkeiten, die sich in sinnvoller Weise bieten, um das Image Ihres Unternehmens/dessen Bekanntheitsgrad zu erhöhen.

Mediaberatung

Für viele Unternehmen ist die Anwerbung von qualifiziertem Personal ein wichtiger Faktor für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit geworden. So können hauseigene Standards erhöht bzw. der Vorsprung zu Mitbewerbern der Branche ausgebaut werden.

Regional: Frankfurter Rundschau, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurter Neue Presse, Hessissche Allgemeine, Wiesbadener Kurier, Darmstädter Echo, Rhein-Main-Anzeiger, Rhein-Main-Zeitung u.a.

National: Süddeutsche Zeitung, Mannheimer Morgen, Berliner Morgenpost, Hamburger Abendblatt, Neue Westfälische, Leibziger Volkszeitung, Die Zeit, Freie Presse, Handelsblatt, etc.

International: The Economist, Jeune Afrique, New African, Neue Züricher Zeitung, China Contact, u.a.

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Lösungen für unterschiedliche Beschäftigungsverhältnisse

  • Festanstellung

  • Teilzeit

  • Befristete Verträge

  • Projektbasis

  • Interim-Verträge

  • weitere

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Füllen Sie das folgende Formular aus und wir werden Sie in Kürze kontaktieren und das weitere Vorgehen besprechen

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Mediaberatung 
Personalsuche

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Die 5 Hauptfehler, die bei der

Medienwahl für die Personalsuche

gemacht werden! 

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Anfragen und ihr Unternehmen nach vorne bringen! 

Wir finden für Sie die richtigen Medien zur Suche des/der richtigen Kandidaten/in.

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